من جهة أخرى أثبتت الدراسات تفوُّق المرأة على الرجل من الناحية الإبداعية؛ فهي لديها قدرة كبيرة في توليد الأفكار الابتكارية التي من شأنها إجراء نقلة نوعية في المكان المسؤولة عنه.

اختاري المشروع بعناية، وأعدّي قائمة بالمهام التي يمكن تفويضها، وهي تأخذ وقتك، ويمكن تفويض الآخرين بها.

الشركات التي تتباهى بتمثيل أعلى للمرأة في مجالس إدارتها تتفوق على المنظمات التي ليس لديها درجة ملحوظة.

استعدي نفسياً واتخذي القرار الحازم بضرورة تحوُّلك إلى شخص قيادي، تمرَّدي على النظرة القاصرة لطاقات المرأة وقدراتها، وانطلقي بكامل حيويتك وطاقتك وجمالك.

تمتلك المرأة القيادية قدرة كبيرة للبحث عن أدق تفاصيل أي قضية خاصة بها، وذلك بهدف إعطاء قرار حكيم ومنطقي بحيث يراعي جميع الجوانب التي لها علاقة بالموضوع، الأمر الذي يجعلها تتأنَّى كثيراً في اتخاذ القرار، على عكس الرجل الذي يهتم بأخذ نظرة شمولية عن الموضوع، ويتخذ القرار بسرعة كبيرة، فقد تُظلَم المرأة وتُتَّهم بالتردد من جراء سعيها إلى إخراج قرار شامل ووافي.

يدرك المديرون المتميزون أنَّهم لا يستطيعون الإحاطة بكل شيء، فهم على استعداد لتبني أساليب جديدة ومطورة والتكيف معها، وهي مهارة إدارية بالغة الأهمية. يجب أن يكون المديرون منفتحين على تجربة التقنيات الجديدة مع التغير المستمر في هذا العالم الرقمي، إذ لا يُشترَط أن تنجح الأشياء التي كانت تعمل في السابق إن لم تكن مواكباً لتطورات العصر، فقد تعاني أنت وفريقك في كثير من المجالات.

ممن يبدين التزاماً باستكمال مراحل الأكاديمية وأنشطتها ذات الصلة.

ومع ذلك ، فإن هذا الوضع يتغير بشكل مطرد. (القيادة النسائية)

النماذج الأولية السريعة والاختبار التكراري لتحسين الأفكار

تواجه النساء تحديات فيما يتعلق بتوليهن مناصب قيادية (بيكسابي)

بالنسبة للحالات الأخرى ، تم تصنيف النساء على أنهن أكثر تعاطفًا وانفتاحًا وإبداعًا. (القيادة النسائية)

مع هذا ، دعنا نتعمق في عالم النساء في مكان العمل ، ونلخص الحاجة إلى وجودهن وعقليتهن ونقدم عشرة أسباب أساسية لعدم إغفال المنظمات لاحتمال توظيف المزيد من النساء في الأدوار القيادية.

من جهة أخرى، يبني العقل على آخر تجربة له، لذلك ابنِ آخر تجربة إيجابية لك قبل النوم، بحيث تأخذين نفساً عميقاً ومن ثم تفكرين في موقف جميل ترغبين فيه، أو أمنية أو هدف؛ حيث يجعلك هذا التمرين أكثر إنجازاً وتفاؤلاً في اليوم التالي.

ووفقا لـ "هارفارد بزنس تفاصيل إضافية ريفيو"، فإن هذا يحدث كثيرا لدرجة جعلتنا نتساءل، هل النساء في الواقع أكثر تأهيلا للقيادة في أثناء الأزمات؟ هل يمكن أن يكون هذا هو سبب تسليمهم زمام الأمور عندما تكون الأمور صعبة؟